企業がしょうがい者雇用率を上げる - 埼玉障害者雇用

埼玉県の障害者の採用や雇用情報を紹介します。

企業がしょうがい者雇用率を上げるには、しょうがい者に適した仕事場環境を作って集中的に雇用する特例子会社を作る方法がある。

しかし従来は、創設の示談に乗る官公衙の窓口が、公共職業安定所や県などに散開していた。創設奨励のため、以後は窓口を同局に一本化する。

埼玉県内企業のしょうがい者雇用を奨励しようと厚生労働省埼玉労働局は今月から、しょうがい者雇用援助プロジェクトを始めた。

公共職業安定所を通じて就職するしょうがい者を、10年度の2060人から、15年度に1・5倍の3090人に増やす。

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